Ateliers pédagogiques
Service
Notre équipe d’ingénieurs pédagogoqies vous accompagne dans la structuration et la conception de vos contenus et parcours de formation en Digital Learning.
L’accompagnement se déroule sous forme d’atelier(s) et de Mentoring(*).
(*) Le Mentoring en entreprise est une méthode qui favorise le développement des talents et l’accroissement de la productivité. Cette approche se base sur une relation personnelle et privilégiée entre le client et un mentor, qui est souvent une personne ayant plus d’expérience dans le domaine concerné.
Ce que vous apprendrez :
- Analyse des contenus existants;
- Définition des objectifs de formation (cibles, enjeux, thématique, périmètre, réglementation);
- Transmission des bonnes pratiques et méthodologie de conception e-learning;
- Présentation des outils auteurs pouvant être mobilisés pour répondre aux objectifs;
- Réflexion sur l’articulation des contenus e-Learning;
- Création d’un modèle de parcours de formation type;
- Mise ne place de votre plan de production;
- Suivi par un Mentor des différentes étapes de production.
La méthode BASIC+®
Chez TUDIO nous avons constatés trois choses :
Tout d’abord, la formation pour adultes est simplement calquée sur le modèle scolaire et donc conçue pour les enfants.
Deuxièmement, la formation professionnelle est descendante plutôt qu’interactive, dynamique, collaborative et basée sur des tests et des exercices. Le manque de créativité à ce niveau est regrettable.
Et enfin, la formation en entreprise n’est pas alignée avec les besoins économiques de l’entreprise : accélérer les ventes, augmenter la marge, réduire les coûts, améliorer l’organisation logistique, créer de la valeur systémique, etc.
Pour répondre à ces trois défis, nous avons choisi d’utiliser la méthode BASIC+® développée par Dokeos.
Regardez la vidéo de Christine Amory, Responsable de l’équipe Conseil de Dokeos afin d’en savoir plus sur cette nouvelle méthode !
