Concevoir une formation onboarding engageante

L’arrivée d’un nouveau collaborateur dans votre organisation doit être formalisée avec un process bien structuré au risque d’un turnover élevé.

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Nos réalisations

Notre Mission

Surpassez
les obstacles
à la bonne intégration
de vos employés

Pressé de lancer votre salarié dans le bain opérationnel ? Avez-vous pensé avant à :

Lui transmettre la culture de l’entreprise ?
Lui partager votre base de compétences et de connaissances ?
Lui faire connaître parfaitement votre produit et vos services ?

Les obstacles à un bon onboarding sont nombreux :

Manque de temps
Ressources désorganisées et impersonnelles
La contrainte du présentiel

Expertise

Tudio, l'expert de la formation onboarding

Grâce à notre approche innovante, nous accompagnons vos nouveaux collaborateurs dès leur arrivée, en les dotant des compétences clés et d'une parfaite compréhension de la culture de votre entreprise.

Expertise sectorielle

Conception basée sur l’écoute et l’analyse du profil cible.

Personnalisation

Formation spécifiquement calibrée sur la prise de poste au sein de votre entreprise.

Engagement

Modules interactifs et dynamiques pour un apprentissage efficace.

Automatisation

Digitalisation du process pour l’adapter aux nouvelles embauches.

Approche

Favorisez une culture d’apprentissage collaborative !

Intéressé ?

Discutons de votre projet de formation onboarding !

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Lisibilité

Pas la peine de charger davantage le nouveau sous une montagne de documents interminables à lire.

Interactivité

Rien ne vaut une formation ludique pour s’intégrer.

Marque Employeur

Choyez tous vos salariés, ils vous le rendront au centuple.

Partage des meilleures pratiques

Développez les échanges entre collègues.

L'objectif final

La performance.

Méthodologie

Méthodologie Tudio en 5 étapes : création d’un onboarding digitalisé sur-mesure

Nous comprenons que la conformité réglementaire exige rigueur et précision. Notre méthodologie éprouvée en 5 étapes garantit que chaque formation est à la fois complète, certifiée et engageante.

‍Discussion approfondie avec vos équipes pour cerner les ressources clés à développer.

Analyse des besoins

Création d’un prototype de formation pour validation initiale.

Maquettage

Développement de modules interactifs et ciblés, adaptés à votre secteur.

Création du contenu

Révisions basées sur vos retours pour assurer une adéquation parfaite.

Validation et ajustements

Livraison de la formation clé en main et évaluation continue des résultats.

Déploiement et suivi

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