Créer une formation digitale engageante et efficace demande du temps, des compétences en ingénierie pédagogique, en design graphique et en développement e-learning. Les équipes RH et formation sont souvent mobilisées sur d'autres priorités et n'ont pas toujours les ressources pour concevoir des modules de A à Z. Externaliser permet de bénéficier de l’expertise de spécialistes, de gagner du temps et d’assurer une formation qualitative et impactante.
Oui, nous transformons vos supports de formation (PowerPoint, PDF, formations en présentiel) en modules e-learning interactifs et immersifs. Nous adaptons les contenus aux formats digitaux en intégrant des vidéos, des quiz, des scénarios interactifs et des animations pédagogiques pour maximiser l’engagement de vos collaborateurs.
Tudio conçoit des formations digitales adaptées à vos besoins métiers : Modules e-learning interactifs (SCORM), Vidéos pédagogiques et animations en motion design, Serious games et mises en situation interactives, Modules de micro-learning pour un apprentissage rapide et efficace, Digitalisation de formations présentielles en parcours blended learning.
Notre processus est structuré en 5 étapes : 1. Analyse de vos besoins : cadrage du projet et objectifs pédagogiques, 2. Conception pédagogique : storyboard et structuration des contenus, 3. Design graphique et développement : création d’un univers visuel engageant et intégration des interactions. 4. Ajustements : tests et modifications en fonction de vos retours. 5. Déploiement et suivi : mise en ligne sur votre LMS et accompagnement post-livraison.
Nous intégrons des outils de suivi et d’évaluation pour mesurer l’impact des formations : Quiz et évaluations pour valider les acquis, Suivi des taux de complétion et d’engagement via le LMS, Feedbacks des apprenants pour ajuster les contenus, Analyse des performances et recommandations d’amélioration